Blick in den Rosengarten im Schlossgarten Oldenburg.

Strategische Schwerpunkte

Uns ist eine zukunftsorientierte und verträgliche Entwicklung des Tourismus wichtig. Daran arbeiten wir kontinuierlich und stellen uns als Unternehmen den Herausforderungen. Als Organisation, die mit vielen unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenarbeitet, sehen wir uns in der Rolle, Orientierung zu geben und Impulse zu setzen – offen, verlässlich und mit klarer Haltung.

Unser Leitbild

Wir sind ein Team von Möglichmacher:innen und Impulsgeber:innen als Inspirationsquelle für alle, die unsere "Touchpoints" überall berühren, stehen wir gemeinsam, wertschätzend, kreativ und verbindlich für eine nachhaltige Entwicklung des Tourismus in Oldenburg. 

Vertrauen, Verlass und Begeisterung sind der Boden, das Wurzelwerk der OTM und die Nachhaltigkeit baut sich darauf auf und umschließt das Ganze. 

Unser soziales Engagement

Als touristische Organisation wollen wir auch soziale Verantwortung übernehmen. Wir verkaufen Produkte, von deren Erlös ein Teil gespendet wird. Zudem entwickeln wir Ideen und Initiativen, mit denen wir mit Unterstützung der freien Wirtschaft soziale Projekte in Oldenburg fördern. Jedes Jahr wählen wir ein anderes Projekt aus. Im Jahr 2026 unterstützen wir das Frauen- und Kinderschutzhaus Hanna in Oldenburg. Es bietet Frauen und ihren Kindern, die von häuslicher Gewalt betroffen sind, Sicherheit, Schutz und Unterstützung.

Unser Ziel ist es, zu einer stärkeren und solidarischeren Gemeinschaft beizutragen. 

Was uns leitet

Impulse setzen: für unsere Gesellschaft, unsere Umwelt, unsere Wirtschaft

Am CSD Nordwest in Oldenburg wird ein Regenbogenherz hochgehalten.
©

Tourismusstrategie 2035

Mehr erfahren

Vielfalt und Toleranz

Wir setzen uns für eine offene, integrative und vielfältige Gesellschaft, in der kulturelle Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gefördert und Diskriminierung bekämpft wird - für einen Tourismus, der alle Menschen willkommen heißt.

Die Vielen

Erklärung Region Nordwest

Wir solidarisieren uns mit Akteur*innen der Kulturlandschaft - Personen und Institutionen, die von rechtspopulistischen Positionen attackiert oder in Frage gestellt werden.

Mehr erfahren
Charte der Vielfalt

Charta der Vielfalt

Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und haben die Charta der Vielfalt 2017 unterzeichnet.

Mehr erfahren
Schließen
Schließen
Schließen
Schließen