Blick in den Rosengarten im Schlossgarten Oldenburg.

Strategische Schwerpunkte

Uns ist eine zukunftsorientierte und verträgliche Entwicklung des Tourismus wichtig. Daran arbeiten wir kontinuierlich. Mit unserer internen Nachhaltigkeitsinitiative stellen wir uns auch als Unternehmen den aktuellen Herausforderungen. Dies dokumentieren wir in unseren Nachhaltigkeistberichten. 
Als Organisation, die mit vielen unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenarbeitet, sehen wir uns in der Rolle, Orientierung zu geben und Impulse zu setzen – offen, verlässlich und mit klarer Haltung.

Unser Leitbild

Wir sind ein Team von Möglichmacher:innen und Impulsgeber:innen als Inspirationsquelle für alle, die unsere "Touchpoints" überall berühren, stehen wir gemeinsam, wertschätzend, kreativ und verbindlich für eine nachhaltige Entwicklung des Tourismus in Oldenburg. 

Vertrauen, Verlass und Begeisterung sind der Boden, das Wurzelwerk der OTM und die Nachhaltigkeit baut sich darauf auf und umschließt das Ganze. 

Was uns leitet

Impulse setzen: für unsere Gesellschaft, unsere Umwelt, unsere Wirtschaft

Biene auf Blüte in der Fußgängerzone
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Nachhaltigkeitsberichte

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Graffiti Save the Planet 2023
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Unser soziales Engagement

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Stadtführung durch Oldenburg mit Gästeführer und Gästen.
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Barrierefreiheit: Reisen für Alle

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Als Bekenntnis zu den gemeinsamen Zielen unterschrieben die beteiligten Städte während des „Niedersachsencamps“ in Osnabrück am 20. November 2024 einen Nachhaltigkeitskodex, der gemeinsame Handlungsfelder, Strategien und eine Vision festlegt.
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Leitbild abouticites

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Vielfalt und Toleranz

Wir setzen uns für eine offene, integrative und vielfältige Gesellschaft, in der kulturelle Vielfalt geschätzt, Chancengleichheit gefördert und Diskriminierung bekämpft wird - für einen Tourismus, der alle Menschen willkommen heißt.

Die Vielen

Erklärung Region Nordwest

Wir solidarisieren uns mit Akteur*innen der Kulturlandschaft - Personen und Institutionen, die von rechtspopulistischen Positionen attackiert oder in Frage gestellt werden.

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Charte der Vielfalt

Charta der Vielfalt

Wir setzen uns für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und haben die Charta der Vielfalt 2017 unterzeichnet.

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